香港樹仁大學校董會成員、愛訊集團執行主席陸國權先生接受《樹仁簡訊》訪問時，建議同學好好利用剛啟用的大數據實驗室，學習分析和使用數據，為個人的未來發展做好準備。他又籲請同學將來在職場上，要以誠信和耐心發展自己的事業。

陸國權先生是一位成功的企業家，他經營管理的愛訊集團（iFREE GROUP），以科技、媒體和通訊為主要業務，並以支援大學教育和培育數碼人才為集團的主要企業社會責任。

陸先生和愛訊集團於2018年，向仁大捐出一百萬港元，為「工商管理（榮譽）學士 — 數碼市場學」課程設立「愛訊集團入學獎學金」，由2019/2020學年開始，每年為入讀該課程的一年級新生，提供兩萬元奬學金，名額最多為50名。此外，愛訊集團又於2019年7月，與仁大簽訂備忘錄，承諾向仁大捐出二千萬港元，設立愛訊集團創新及研究中心。2020年1月，陸先生出任仁大校董，任期至2022年年底。

陸先生在2020年9月中的訪問中，談及科技和大數據的實用價值，以及年輕人在發展個人事業所需的誠信和應有的態度。

大數據實驗室是資訊平台

陸先生表示，大數據或大數據實驗室看似複雜，但簡單來說，大數據實驗室就是一個資訊平台（platform of information）。透過收集和分析大量的數據，企業和組織就可以為所需處理的事情，找出最佳的解決方案。

「擁有數據十分重要。就好像目前的COVID-19疫情，全球很多機構都在研發疫苗，但如果你沒有足夠的數據，你便無法掌握病毒變異的最新情況。當你擁有足夠的數據、準確的數據，你就可以找到好的，甚至更好的解決方案。正如先賢曾說：『如果可以更好，好當然並不足夠。』（If better is possible, good is not enough.）」他說。

陸先生指出，仁大同學應好好利用大數據實驗室這個平台，學習如何處理和分析大數據，當同學掌握了應用的方法和技巧，便可以為各方面的事情，包括樹仁大學需要處理的事情，找出更佳的解決方案。

他說：「在互聯網時代，事事講求速度。大學和同學應把大數據實驗室的資源，應用到多方面的事務上。」

至於他本人和愛訊集團將如何繼續支持仁大的發展，陸先生表示，愛訊集團願意與其全球性的業務夥伴，包括Veea、Syniverse、Mimik Technology等，向仁大學生介紹最新的科技發展，以及業界面對的實際情況。

談及「工商管理（榮譽）學士 — 數碼市場學」課程的優點時，陸先生表示，課程的其中一個重心是線上和線下的市場營銷理論和技巧，在目前的疫情下，更突顯其重要性，相信修讀的同學會獲益良多。

年輕人在職場中要有誠信

在訪問中，陸先生也談到年輕人進入職場後所應具備的素質。他首先講到的是「誠信」（integrity），又強調年輕人的內心是否擺得端正，十分重要。

他說：「Integrity是在自己內心的。你的心好不好，你的目標放在什麼地方，十分重要。如果你想要有一個美好的將來，我建議你用最好的心，做最好的事。」

陸先生是馬來西亞華僑，在馬來西亞和英國讀書，能說一口流利的英語。粵語（廣州話）他也能說，但港式粵語則不完全懂。他在商界有接近30年經驗，接觸過多個不同地區的年輕人。他集團旗下的公司就有很多年輕僱員，包括仁大的畢業生。

香港年輕人心態和志氣都不錯

被問對香港年輕人的印象時，他表示，香港年輕人的心態和志氣都不錯，但因為香港有很多發展機會，有些年輕人在工作遇到一些小事或挫折，就選擇離開，去找另一份工作。

「在職場上，年輕人需要多一點忍耐和耐性，並要愛你的工作。有些人喜歡跳來跳去，由一間公司跳去另一間，以為這樣是提升薪金的好方法。但這麼一個短時間，你不會學到有用的東西，你根本沒有機會晋升到較高的職位，去認識公司的運作和發展方向。年輕人應該花一點時間，去選擇自己喜歡做的事，以及自己有能力做的事。選定了，就要用心和有決心地去做、去學。」他說。

陸先生又認為，年輕人做事除了要有「信心」外，還應緊記不要把事物看得過於簡單，也不應把事情做得太極端。個中道理就好像有了大數據實驗室，要做分析和平衡，並要細看市場狀況。「這樣，做起事來才會精準一點，成功的機會才會大一些。」

至於人際間的溝通技巧，陸先生分享的心得是，要經常歡容和笑，避免說「太硬」或不友善的話。

來源：2020年10月號

掃一掃在手機閱讀

.