環境社會治理（ESG）與可持續發展辦公室推動校園發展

香港樹仁大學近年在教學、研究、校園發展與營運等領域，積極推行一系列可持續發展相關的措施。大學於2026年1月成立「環境社會治理（ESG）與可持續發展辦公室」（簡稱ESG辦公室），透過跨部門協作，為校內各項ESG措施的協調與推進提供統一治理框架。

ESG辦公室如何配合學校未來發展？

仁大助理副校長（大學行政）兼ESG辦公室總監呂哲盈博士表示，新設立的辦公室將有助於系統性地支持目標設定與績效監測，並促進ESG原則持續融入教學、研究及校園發展等層面。ESG理念與仁大「敦仁博物」的校訓相符，「仁」不僅包含個人道德，亦體現對世界與社會的關懷。目前，ESG理念已逐步融入課程設計，例如通識教育課程涵蓋環境保護與道德議題、商學院的合規與治理課程，以及社會科學學院有關心理與文化的內容。在學術研究方面，各學系學者正撰寫題為「文化對智慧與可持續大學校園及行為改變的影響」的跨學科研究提案，標誌ESG邁向跨學科研究的新方向。

ESG辦公室如何建立可持續環境並提升學校形象？
作為ESG策略制定的協調與諮詢部門，ESG辦公室的首要任務是制定目標藍圖，包括設定可持續採購標準、收集環境數據（如碳足跡與碳排放），將ESG理念融入大學營運與管理的各個層面。辦公室亦需就各項目標與不同部門達成共識，例如與設施管理處合作，共同推動環保措施。

除硬件配套外，軟件層面同樣重要。辦公室計劃透過宣傳與教育活動，促進學生、教職員及其他持份者的參與，培養校園內的ESG文化。同時，辦公室亦積極與政府機構、業界及非政府組織建立夥伴關係，攜手落實ESG措施。透過上述職能，ESG辦公室將進一步提升仁大作為具社會責任及前瞻視野的博雅教育機構的形象。